法人理念

経営理念

我が法人は、高齢者に対し、真の福祉を実践すべく愛の灯を高くかかげて、「大家族の理想郷を築く」ことを目的として設立されたもので、利用者であると職員であるとを問わず、人間として一つの大生命に生かされている生命の兄弟姉妹であることを自覚し、相互の人間性を尊重し、血の通った温かいサービスのもとに、利用者一人ひとりを幸福にし、自己もそれによって幸福にならんとする「愛と感謝と奉仕」の心に徹し、喜びと誇りをもって福祉事業の持つ社会的責任を果たし、各々の職域を通して人格完成を目指し、精神面の人造りを図らんとするものである。

経営ビジョン

私たちは、地域共生社会の実現に向けて、つねに「ひとつ上」の目標を掲げ、より質の高いサービスをお届けするとともに、ご利用者や地域の方々と力を合わせて、「人の生きる」を共に支える文化を創造し、育んでいきます。

Vision

１.ひとつ上の“信頼性”

関わるすべての人から愛され、頼りにされるパートナーになることをめざします。
２.ひとつ広い“公益性”

誰ひとり取り残さない未来のために、社会のセーフティネットとしての役割を果たしていきます。
３.ひとつ確かな“持続性”

今だけでなく、将来にわたってずっと明るい希望が持てるよう、あらゆる環境変化に対応していきます。
４.ひとつ豊かな“創造性”

生きがいと潤いのある豊かな暮らしを提案し、関わるすべての人がキラキラと笑顔で過ごせる新しい生活スタイルを築いていきます。
５.ひとつ深い“人間性”

ご利用者とのふれあいを通して私たち自らが学び、成長し、あたたかい心の輪を広げていきます。

経営方針

私たちは、「愛と感謝と奉仕」の心に徹し、つねに「ひとつ上」をめざしたビジョンを掲げ、関わるすべての人、そして時代のニーズにきめ細かくお応えしていくため、福寿園スピリットを胸に「2M」の実践に努めます。

2M

2つのМを大切にし、社会福祉法人としての経営責任を果たします。

Management 【マネジメント】

経営

健全経営を旨として、事業の安定化をはかります

多様化・複雑化するニーズに応える先駆的な取り組みの推進
多角化・多機能化による経営メリットの確立
経営資源の有効活用とより高い効率性の追求
あらゆるリスクに対応できる危機管理能力の強化
事業運営の透明性確保による理解と信頼性の向上

Mission 【ミッション】

使命

社会福祉の実践を通して、よりいっそう社会へ貢献します

自主性および自律性を発揮した責任ある行動
福祉の心をはぐくむ人造りとサービスの質の向上
グローバル人材の育成と国際貢献
関わるすべての人とのコミュニケーションによる絆作り
現代ニーズだけでなく、将来世代の可能性を考えた構想

福寿園スピリットとは

信念：: 困っている人たちを決して断らない覚悟
情熱：: 仕事やサービスブランドに対する誇りと情熱
挑戦：: 将来を見据え、常に新しい事業に挑戦する精神

中長期経営計画

中長期経営計画vision 2030
雲外蒼天〜未来への挑戦〜

計画期間　2026（令和8）年度〜2030（令和12）年度

人口減少や人材不足、価値観の多様化、デジタル技術の進展など、社会福祉を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。こうした社会的背景のもと、本ダイアグラムは、中長期経営計画vision2030が目指す方向性を5つのビジョンとして整理し、相互に支え合いながら法人全体を形づくる構造を示したものです。
各ビジョンは独立したものではなく、有機的に連動することで、持続可能な法人運営と社会的価値の創出を実現します。中心に掲げた「雲外蒼天」の理念のもと、不確実な時代を乗り越え、未来へ挑戦し続ける福祉の姿を表現しています。